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    MODERNE ARBEITSBEDINGUNGEN
    • Flexible Gleitzeitmodelle
    • Möglichkeit zum Homeoffice
    • Marktgerechte Entlöhnung
    • 5 Wochen Ferien
    • Erfolgsbeteiligung am Geschäftsgang (Bonus)
    • Unfallversichert in privater Abteilung bei stationärer Behandlung
    • Firmenwagen/Smartphone/Notebook für die geschäftliche/private Nutzung nach Bedarf
    • Unterstützung und Kostenbeteiligung bei Weiterbildungen
    • Regelmässige Mitarbeitergespräche und Mitarbeiterumfragen
    • Zertifiziert als Top Company von kununu sowie Great Place To Work
    FAMILIE
    • Familienbetrieb mit Verständnis und Flexibilität gegenüber Mitarbeitenden mit Familienpflichten
    • Zusätzliche Familienzulage von CHF 200 pro Monat
    GESCHENKE/VERGÜTUNGEN
    • Dienstaltersgeschenk jeweils nach 5 Jahren
    • Geschenke bei verschiedenen Ereignissen:
      Eintritt, Ostern, Weihnachten, Hochzeit, Geburt, Pensionierung, Lehrabschluss
    • Sonderkonditionen für Medizin- und Pharmaprodukte unserer Firmengruppe
    EVENTS
    • 2-tägiger Sommerevent
    • Weihnachtsessen
    • Teamausflüge
    • Teilnahme an Sportevents
      (Firmenlauf, Bike to Work etc.)
    GESUNDHEITSMANAGMENT
    • Eigener Fitnessraum (Standort Roggwil)
    • Ergonomische, höhenverstellbare Arbeitsplätze
    • Kostenlose, frische Früchte
    SOZIALES ENGAGEMENT
    • Sinnstiftender Beitrag, um die Sehqualität unserer Mitmenschen zu verbessern
    • Unterstützung von medizinischen, sozialen und ethischen Entwicklungsprojekten sowie Klimaschutzprojekten mit jährlich 8-10% unseres Unternehmensgewinns
    • Eyes on Youth: Gesundheits- und Jugendförderung in den Regionen unserer Standorte

    WEITERE BENEFITS
    • Kostenlose Personalparkplätze
    • Gratis Kaffee/Tee, unbeschränkt
    • Gratis Mineralwasser, unbeschränkt
    • Täglich frische Brötchen im Pausenraum, kostenlos
    • Benützung eines Elektro-Rollers für private Fahrten
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